Notfallsanitäter*in aufgepasst!
Komm zu uns, komm zu Falck.
Herzlich Willkommen: 3000 € für Dich als Notfallsanitäter*in in Dortmund
Details unten
Das bieten wir Dir noch:
Work-Life-Balance
Langfristige Dienstplanung, Freiwünsche, 30 Tage Urlaub, 24h-Dienste
Fort- & Weiterbildung
Unterstützung z.B. bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS; gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit
Top Kommunikation
Über unseren "Falck Hub", unser mobiles Intranet, per Handy-App für alle!
Attraktive Vergütung
Nach Tarifvertrag, mit Anrechnung Deiner Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen + JobRad
Zusätzliche Auszahlungen
Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei
Corporate Benefits - weiteres Sparpotential
Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Mitarbeiterorientierung
Jährliche Mitarbeitergespräche und Events, MItarbeiterbefragungen zu Onboarding, 1x jährlich und Exit
FitForFalck
Extra Gesundheitszuschuss für unsere Mitarbeiter*innen, egal ob Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle was zu Dir passt!
Skandinavische Unternehmenskultur
Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!
Sicherheit & Zukunft
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll-/Teilzeit) in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzern.
Details zur Willkommensprämie
Sie gilt nur für ausgeschriebene Stellen, in denen sie explizit angegeben ist. So z.b. für Notfallsanitäter*in für den Standort Dortmund.
Die Aktion gilt nur für Kandidat*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen, sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig). Für GFB Verträge gilt die Aktion nicht.
Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt.
Wenn Du als neue Kolleg*in bei uns anfängst, erhältst Du eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 500 € mit dem vierten Gehalt und 2.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.12.2025.
Das erwartet Dich bei uns:
Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren neuen RTW Standort in Dortmund ausgebildete Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht.
- Durchführung von lebensrettenden Maßnahmen in der Notfallrettung und Sicherstellung der Transportfähigkeit sowie Betreuung von Patienten im Krankentransport
- Unterstützung in der Versorgung und Stabilisierung von Verletzten durch direktes Arbeiten am Patienten
- Dokumentation der Einsätze und Wartung von medizintechnischem Equipment inklusive der Fahrzeuge
- Fahren des modernen Einsatzfahrzeuges nach entsprechender Einarbeitung
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in
- Führerschein der Klasse C1 oder Bereitschaft, diese zu erwerben (wir unterstützen Dich finanziell)
- Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen
- Zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in
- Beantworte unsere 4 Fragen im Bewerbungsformular - ganz ohne Lebenslauf oder andere Dokumente!
- Wir kontaktieren Dich und klären erste Fragen
- Du lernst uns und unsere Wache persönlich kennen
- ggf. reichst Du noch Unterlagen nach
- Du erhältst von uns eine Zusage und kannst starten.
Das sagen Bewerber*innen über uns:
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsverfahrens, als Bewerber sehr wertgeschätzt gefühlt. Die Mitarbeiter:innen waren transparent in der Kommunikation, haben vielen Fragen vorweggegriffen und sofort Antworten liefern können. In meinem Bewerbungs-Gespräch ist meine Aufregung durch eine lockere aber dennoch sehr professionelle Art der Mitarbeiter:innen schnell abgefallen und ich konnte in dem Gespräch mich und meine Art gut rüber bringen. Die Mitarbeiter:innen haben den Prozess und die Chancen transparent dargestellt und eine Rückmeldung angekündigt.
Es wurde zu jeder Zeit schnell und transparent reagiert, alle Fragen wurden beantwortet. Die Rückmeldungen nach Eingang der Bewerbung, wie auch nach dem ersten Test erfolgen binnen weniger Tage. Im Bewerbungsgespräch mit zwei Kollegen, wurde ich sehr freundlich empfangen und es wurde immer wieder Feedback gegeben. Es herrschte eine angenehme, lockere aber dennoch sehr professionelle Stimmung. Als Bewerber konnte ich mich gut auf das Gespräch einlassen und hatte ein gutes Gefühl, das die Aufregung schnell genommen hat.
Der Bewerbungsprozess war sehr gut. Die zwei Ansprechpartner in Gelsenkirchen waren sehr freundlich. Man hat sich sehr wohl und willkommen gefühlt.
Ich finde es gut das man durch das Bewerbungsverfahren alle Bereiche abdeckt. Das der Test Vorort schriftlich angelegt war, ist ebenfalls eine schlaue Idee da so auch die Nutzung von Hilfsmitteln besser überwacht wird. Beim Gespräch selber fand ich die praktische Prüfung ebenfalls sehr gut da sie auch sehr Realitätsnah dargestellt wurde.
Sehr gut
Ich hoffe es, Teil eures Team zu werden.
Das Gespräch war sehr nett. Es wurde sich zuerst kurz vorgestellt, dann gab es Einblicke ins Unternehmen und am Ende noch eine Führung durch die Wache. Während der Führung wurde auch von geplanten Änderungen erzählt, die mich sehr begeistert haben. Alles in allem hat das Bewerbungsgespräch sehr viel Laune gemacht, dem Unternehmen beizutreten.
Es herrschte das ganz normale Chaos, das an einer Rettungswachen halt so herrscht. Das Umfeld und das Personal waren sehr sympathisch.
Der Verlauf bei Falck Sprockhövel war sehr angenehm und ich habe den Ausbildungsplatz bekommen:) Alle waren sehr nett und haben sich Mühe gegeben. Die Tests waren bedacht ausgewählt und hatte größtenteils auch was mit der Stelle zutun.
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr positiv erlebt. Er war gut strukturiert und gleichzeitig angenehm und menschlich. Von Anfang an habe ich eine hohe Professionalität, aber auch Offenheit und Wertschätzung gespürt. Die Gespräche waren inhaltlich tiefgehend, aber nie unangenehm oder stressig. Es entstand ein ehrlicher Austausch, in dem sowohl berufliche als auch persönliche Themen offen angesprochen werden konnten. Besonders positiv fand ich die transparente Kommunikation, die gute Organisation und die angenehme Atmosphäre während des gesamten Prozesses. Insgesamt eine sehr gute Erfahrung, die für mich eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur widerspiegelt
Nicht die richtige Stelle?
Noch 3 Gründe - unsere "Winning Behaviours!
Wie wir handeln definiert wer wir sind. Unsere Winning Behaviours haängen nicht nur an der Wand: wir nominieren Kolleg*innen für den dazugehörigen Award, wir machen regelmäßig Workshops zu diesem Thema und sie leiten uns bei unseren jährlichen "Value Talks".
WIR STEHEN FÜR FÜRSORGE
Menschen in Not stehen im Mittelpunkt jeder Entscheidung die wir treffen. Wir sind stets bemüht, unseren Wettbewerbsvorteil auszu-bauen, indem wir ausgezeichnete Dienstleistungen anbieten, die Leben retten und Lebensqualität verbessern. Wir reagieren schnell und sind stets bereit fürsorglich zu handeln. Unsere Arbeit, unser Arbeitgeber, unsere Kunden und unsere Kollegen sind von uns von großer Bedeutung. Wir achten aufeinander und wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit.
WIR BAUEN VERTRAUEN AUF
Bei allem, was wir tun, haben Qualität und Ethik stets Priorität. Wir schützen unsere Betriebserlaubnis, indem wir transparent bleiben und nach unserem Verhaltenskodex handeln. Wir gehen in Bezug auf Loyalität und Zuverlässigkeit keinerlei Kompromisse ein, um das Vertrauen unserer Kunden und der Gesellschaft zu gewinnen und aufrechtzuerhalten. Im Wettbewerb verhalten wir uns jederzeit fair, regelkonform und transparent. Wir gehen offen und ehrlich mit unseren Managern, unseren Mitarbeitern sowie miteinander um. Wir haben nie Angst, uns zu äußern, wenn die Vertrauenswürdigkeit von Falck auf dem Spiel steht.
GEMEINSAM SCHAFFEN WIR WERTE
Wir helfen Menschen in Not, wenn sie uns brauchen. So unterstützen wir durch unsere Arbeit die Werte in unserer Gesellschaft. Wir bemühen uns stets, Mehrwert für die Aktionäre zu schaffen. Auf diese Weise honorieren wir frühere Investitionen in unser Geschäft und ermöglichen künftige Finanzmittel für die Entwicklung von Notfall- und Gesundheitsdiensten. Wir arbeiten bei Funktionen, Ländern und Geschäftsbereichen übergreifend und effizient zusammen. So können wir unsere Dienstleistungen konti-nuierlich verbessern und die üblichen Standards übertreffen. Durch diese Arbeitsweise heben wir uns von unseren Wettbewerbern ab.
Gestalte die Zukunft der Rettung bei Falck!
Falck Deutschland leistet Rettungsdienst, Krankentransporte und medizinische Dienstleistungen für Kommunen, Landkreise und unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen. Gemeinsam helfen wir jeden Tag vielen Menschen: zuverlässig, kompetent, menschlich: #WeTurnCareIntoAction